Reforma previsional: ¿Que es? ¿En que consiste?

El día de ayer el mundo político se vio convulsionado cuando el presidente de la cámara de diputados, Emilio Monzó, decidió suspender la sesión donde, entre otras cosas, se trataría la ley de reforma provisional y su posterior aprobación. Hubo disturbios, enfrentamientos, heridos y detenidos fuera del recinto. Pero...en que consiste esta ley que ocasiona tantas discrepancia, incluso dentro del mismo oficialismo?



Muy brevemente veremos estos significados: Reforma y Previsional.
Reforma: Es una alteración, una modificación de algo, con el fin de ajustarla a una nueva necesidad.

Previsional: vinculado con la previsión, es decir, guardar algo con la intensión de utilizarlo/consumirlo en un futuro. 

En este caso esta vinculado directamente al sistema previsional, que entrega dinero a las personas que, por cuestiones de edad ya no pueden trabajar, de esta forma se otorga jubilaciones y pensiones.
Es importante resaltar que esta reforma también tendría impacto en todos los beneficiarios de la asignación universal por hijo.

1) ¿Qué es lo que se debate?

El debate gira en torno al cambio en la fórmula que se utiliza para calcular el aumento en los haberes jubilatorios. Hasta hoy, rige la Ley de Movilidad (26.417), que otorga dos aumentos anuales (marzo y septiembre). El cálculo se realiza teniendo en cuenta la recaudación del Sistema Integrado Previsional Argentina (SIPA) y el RIPTE.

El gobierno busca cambiar esa fórmula y estimar los aumentos considerando la inflación del trimestre último anterior al aumento correspondiente, pasando a un esquema de cuatro aumentos trimestrales al año.

Con esto el salario de los jubilados se ira ajustando conforme a la inflación que haya en el país, y ya no por la Ley 26.417.

2) ¿Pierden plata los jubilados?

De aprobarse la iniciativa, el aumento que percibirán los jubilados en 2018 será menor que con la fórmula actual. Si el aumento del mes de marzo se calcula con la fórmula actual, el incremento sería cercano al 14%. Si en cambio se utiliza la fórmula propuesta por la nueva ley, el incremento sería del 5,7%.

Aumento % p/ marzo 2018 con formula actual : 14 %

                                                       con formula propuesta: 5,7% *

*Es decir que los haberes jubilatorios se ajustan a la inflación del ultimo trimestre.

Para una jubilación de $10.000, el aumento sería de $1.400 con la fórmula actual, y de  $570 con la nueva fórmula.

Si bien es cierto que la reforma prevé un aumento adicional en junio y uno más en diciembre, el incremento total con la nueva ley no llegaría a compensar el aumento que los jubilados debieran recibir con la fórmula vigente, al menos en principio, puesto que depende de la inflación.

El cambio no solo afecta a los jubilados, sino también a los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo. Se trata de un universo total de 17.000.000 de personas.

3) ¿Cuál es el motivo del cambio?

En términos simples el gobierno busca reducir el gasto publico, las jubilaciones y pensiones equivalen aproximadamente 1/3 del total del gasto en el país.
Con la iniciativa, el gobierno espera ‘ahorrar’ $100.000 millones de pesos. El telón de fondo de la Reforma Previsional, es el pacto fiscal firmado entre la Nación y las Provincias. El ‘ahorro’ previsional permite financiar el cambio en el reparto federal de los recursos tributarios, incluyendo los $40.000 millones extra que recibiría la Provincia de Buenos Aires por el Fondo del Conurbano Bonaerense.

4) ¿Cuáles son las consecuencias políticas y judiciales?

El costo político de la medida es alto, en tanto se afecta a los sectores más vulnerables. El estado de movilización se extiende en diferentes puntos del país, en un clima de extrema tensión. La CGT ha anunciado medidas de fuerza en los próximos días de concretarse la aprobación de la ley.

En términos jurídicos, de aprobarse el cambio tal como está planteado, significa una probable andanada de nuevos juicios. Los especialistas indican que el aumento de marzo 2018, ya es un derecho adquirido de los jubilados, y debiera ser estimado con la fórmula vigente, aplicando la nueva fórmula recién en junio 2018. De no ser así, millones de jubilados podrían iniciar acciones legales para reclamar la diferencia en el cálculo de sus haberes.

Otros puntos importantes de la reforma previsional

• El proyecto de ley propone también el establecimiento de una garantía adicional para los haberes de jubilación equivalente al 82% del Salario Mínimo, Vital y Móvil para aquellas personas que hubieran cumplido los 30 años de servicio, con aportes efectivos.

• Al mismo tiempo, se otorga la posibilidad de extender la edad jubilatoria a los 70 años, para el sector privado, en forma optativa, sea hombre o mujer.

• ¿De qué forma se irán ajustando los haberes? La actualización se realizará de manera trimestral a partir de marzo, de acuerdo a lo que establece el proyecto original.